《我的前半生》终于大结局了。且不论人设崩塌，曾经说“我不允许任何人诋毁唐晶”，刚刚求婚，转身就爱上她闺蜜的贺涵有多渣，也 不讲被戏称为“前半生靠男人，下半生靠闺蜜和闺蜜男人”的罗子君有多婊，这部“借亦舒的一颗种子，种了一棵属于编剧自己的树”的神剧 终于尘埃落定。
而剧中对钱的描述也引发了很多的争议。罗子君一开场就是奢侈品买买买，从开始大家就在猜她老公一个月赚多少，贺涵赚多少，唐晶赚多少。
第一集前几分钟全职太太罗子君试鞋子那个范儿，保姆提包，跪式服务，几万块一双的私人订制，让人以为她老公是个大老板，大致得是A股上市公司老总级别，再不济也得是重要股东、副总，但没想到陈俊生只是一个咨询公司的项目经理。
贺涵住浦东别墅，开200多万宝马7系；唐晶开的是30多万的宝马2系。他们同样是咨询公司的。
那么，问题来了。这种咨询公司是做什么的？工资很高吗？怎么进去……
1．剧中的咨询公司是做什么的？
首先，咨询有细分的，有财务咨询、IT咨询、战略咨询等等。金字塔尖的是战略咨询，剧中就是这种公司。
做什么，就是大家通常意义上的战略，企业的方向是什么，怎么发展，在哪个国家地区发展，哪个行业等等。基本上就是做什么，要不要做，怎么做，你来帮我做。罗子君的第二份工作，是咨询公司下属调研公司的调研员，去做牛奶的客户反馈，最后咨询公司根据很多的调研数据，作出建议。
2．咨询公司客户是谁？
咨询公司一个项目收费几百上千万，甚至几千万，只是给你一些建议。小公司会请吗？一般只有知名的企业及机构才请得起。大多数的客户集中在世界500强公司。
具体到组织内部，谁会请顶级的咨询公司，谁有这个权利和魄力花上千万，乃至几千万，请外部咨询顾问？谁有权拍板？答案是大型企业或者组织的C级别高管（CEO、COO、CFO等）。中层是不会有这个权限的。
3．咨询公司的价值是什么？
作为业内人士，知乎网友“宋老师”这样写到咨询公司的价值：
A.如果项目的目标是明确可量化的，如效益提升，成本节约，还比较简单，只要回报超过投入就可以了。通常在5-10倍之间，或者更高，但很少低于。这里指的是实现的效益，墙上那张饼不算。1）项目开始前，会先看看潜力，有没有机会，有没有能力做，2）咨询公司提的建议，一定是客户现在能做的，或者我们能帮客户实现的，而不是理论上最优的。方案再好，做不出来都是假的。所以说，管理咨询不是都很高大上的，有时候需要穿着工作服下车间，甚至于下矿井，上钻井平台。3）找大公司做呗，同样的改善举措，100亿的企业和1000亿的企业，体量差10倍，即使考虑到实施难度，效益怎么着也有7-8倍吧。
B.如果项目的目标是无法量化的，或者说要在今后才能看到效果，怎么办？话说回来，没办法，出钱的老板喜欢就好。（画外音：靠，拍马屁也能赚这么多钱，鄙视）这里的喜欢，是指长期的喜欢，不是指一个项目上的喜欢。假设我们现在为了投老板的胃口，做出来不是我们认为最好的建议，总有一天客户会意识到的，那个时候信任和专业性就被破坏了，而客户的信任，是所有专业人士，包括咨询、律师、医生、会计师等等，最最重要的依赖，没有之一。因此，我们经常会做出和客户希望不一致的建议，甚至于推掉一些找上门来的项目。
C.其实高管们是很寂寞孤单同时压力又超级大的一批人，他们在很多时候，是没法和组织内部的人来讨论的，外部咨询顾问可以在这方面给他们很好沟通渠道，提供外部的知识和看法，或者以第三方的角度来印证他们的想法。
最后加一句，价值如何，只有客户知道，因为所有项目，都是严格保密的，没有双方同意，不可以和第三方透露 ，包括和咨询公司合作本身，都是需要被保密的。因此，绝大部分的项目成果，是永远不为大众所知道的。
4．剧中咨询公司的原型是哪个？
麦肯锡（McKinsey）、波士顿咨询（BCG）和贝恩咨询（Bain）被誉为全球最顶级的三大战略咨询公司，被行业内称做“MBB”。
剧中小三凌玲的扮演者吴越接受采访时说，开拍之前他们曾去麦肯锡体验生活。另据报道，《我的前半生》编剧开拍之前找“MBB”的咨询顾问及项目经理们做过深度访谈，同时也跑到了“MBB”中的1-2家取景。
剧中比安提应该是业界大咖，原型是“MBB”这样的国际咨询巨头。辰星是刚发展起来但是很有上升潜力的公司，属于第二或第三梯队的咨询公司，比如说奥纬咨询（Oliver Wyman）、科尔尼管理咨询公司(A.T. Kearney)等。
5．咨询公司的收入有多高？
传说中麦肯锡实习是4万每月，是真的吗？
剧中贺涵级别最高，是高级合伙人，空运来几万元的好鱼配美酒陪佳人，和国际巨头企业家称兄道弟，坐拥千万元豪宅……尽显行业风光。
什么是高级合伙人？在一些人的概念中，初期一起创办公司的才是合伙人。而剧中的合伙人是一种高管职位，只要资历、资源足够，就有可能晋升为合伙人。比如说工作能力超强的唐晶，为了尽快晋升到合伙人，主动申请到海外工作一年，回来就能当合伙人。随后一次有惊无险的生病让她意识到工作不是最重要的，她又申请回到上海。
2015年有篇文章《麦肯锡的“晋升与出局激励法”》提到麦肯锡的职位晋升之路：一旦进入麦肯锡公司，人员的晋升与出局有严格的规定：从一般分析员做起，经过两年左右考核合格升为高级咨询员，再经过两年左右考核升至资深项目经理，这是晋升董事的前身。此后，通过业绩审核可升为董事（即合伙人）。所以，一个勤奋、有业绩的人在6～7年里可以做到麦肯锡董事，但是在他每一个晋升的阶段，如果业绩考核并未达到要求，就要被OUT（离开麦肯锡），即“不晋升就退出”。有调查显示，在麦肯锡，最多只有2%的经理能最终跻身精英行列。
美国雇主评价网站Glassdoor曾统计了麦肯锡15个职位的总收入，包括年薪和奖金：
1. 行政助理（Executive Assistant）: $59,425
2. 研究分析师（Research Analyst）: $68,430
3. 投行分析师（Investment Banking Analyst）: $78,957
4. 商业分析师（Business Analyst）: $86,687
5. 高级研究分析师（Senior Research Analyst）: $88,928
6. IT商业分析师（IT Business Analyst）: $99,636
7. 高级商业分析师（Senior Business Analyst）: $106,061
8. 助理咨询顾问（Associate Consultant）: $151,371
9. 专员助理（Practice Specialist）: $152,850
10. 咨询顾问（Associate）: $162,911
11. 高级咨询顾问（Senior Associate）: $176,489
12. 管理咨询顾问（Management Consultant Associate）: $198,977
13. 项目经理（Engagement Manager）: $229,158
14. 高级项目经理（Senior Engagement Manager）: $233,451
15. 副董事（Associate Principal）: $376,333
贺涵的级别在这些职位之上，年薪应该在千万以上。陈俊生和唐晶都是项目经理，唐晶的公司规模更大知名度更高，这两人的上升通道都是合伙人，就是贺涵现在的位置，但是陈俊生由于学历和留学背景欠缺，想升职有压力，唐晶情况就比较乐观。唐晶应该是14级，年薪200万左右，陈俊生应该是13级，年薪 150万元左右。
不过，这种咨询公司，薪水都不算什么，重要的项目提成，项目千万、甚至几千万，提成非常可观。
总的来说，实习期4万，应该是达不到。但是到了中层乃至高层，就是大家无法想象的数字。看到这里，小编盯着手里的工资瑟瑟发抖……转行还来得及吗？
6．咨询公司都招什么样的人？
同样蠢蠢欲动的你，是不是已经开始准备简历了？如果不是“清北交复”的毕业证，基本可以洗洗睡了。
MBB整体数据，非麦肯锡一家，来自linkedin。
噢，还有“清北交复”成绩不够前20%的也没戏。其实对于“北清复交”的学生来说也是很困难的，除了高GPA（平均绩点），拿到手软的奖学金，美国顶尖大学的交换经历，各种学生会社团经历，学术上也得有一定成绩，还有非常关键的一点，要找到对的人带你，最好是已进入公司的校友或者MBB咨询圈里人，一是分享行业信息，二就是带来实习的机会。
上学的时候，普通学校的人也做梦高盛大摩麦肯锡，真到求职投简历的时候，就会知道，你们的简历会被自动屏蔽的。然而，大家不要沮丧，因为我们也很沮丧，一起抱住自己！
二、《我的前半生》结局，告诉我们现代职场精英眼中的成功标配是什么？
或许，很多观众不买账，但正如编剧秦雯认为，争论也是这部戏有意思的地方，“贺涵和罗子君也没在一起，罗子君同时失去了最好的闺蜜， 也没有跟她爱的人在一起，其实站在不同人的角度看这个事情，他们都背负了各自的十字架。”“人无完人，嬉笑怒骂都是一场聚会，照见其 中每一个心有不甘的自己。”
是的，每一个人都心有不甘。正如剧中三个男人借着酒劲说的这段话：
钱钟书说：“婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来”，其实，生活何尝不是？在欲望的支配下，从来都是“得不到的永远在骚 动”……
当然，不甘归不甘，
白光还是给成功人士定了标配：有房有车有钱有保险！
或许，按传统观念，有房有车有票子就是成功人士，为何又添个“有保险”？其实，这四个当中，保险恰恰是最重要的！
对于很多人来讲：
供房子4000元/月，供20年
没问题，我愿意——有家才温暖；
养车子3000元/月，养20年
没问题，我愿意——有车有面子；
买保险500元/月，供20年
对不起，没钱——没保险“负担”。
但又有多少人知道：一旦重病或意外，急需一大笔钱、房贷还不上的时候，银行会收你的房，医院会催你的帐，你为了筹钱会卖车！而保险呢？会在第一时间给你 送来30万、50万甚至100万，以后的保费也不用你掏，它保住的不仅是你的健康，还有你的房、车和钱。
而且，买房买车的时间、需要用的钱都是可控的，知道具体金额的，但风险不一样！谁都不知道明天和意外哪一个先来，谁也不确定让你倒下 的那场病需要花多少钱……正如倪萍姥姥所说：好事来了她预先还打个招呼，不好的事咣当一下就砸你头上了，从来不会提前通知你!
所以，这就要求我们一定要未雨绸缪！赶在风险之前提前备足保险！毕竟这三种筹备50万医疗费的途径，保险最靠谱：
A、一次在银行存够50万现金，准备健康基金。（定额存）
B、每年存入银行2.5万，必须坚持存够20年以后才可以生病。（分期存）
C、每年强制储蓄1万多元，哪怕只存一年，即可享受50万高额保障，中间万一得病还可免交后面的费用。（保险存）
当然，作为成功人士，买保险不仅可抵御意外、疾病等人身风险，还能做“资产隔离、资产节税、资产传承”等财富保全。
1、资产隔离就是把家庭必需的现金流与企业现金流严格区隔，建立一道防火墙。比如很多企业主喜欢储备一笔资金用于生意流动周转，但当发 生债务诉讼时，银行存款、股票、房地产等都可能被冻结，甚至殃及家人。而如果能在实力雄厚时买足人寿保险，就能在企业破产后凭借保险 金、保单贷款等继续原有生活。
2、富人比一般人更知道钱是需要投资的，要追求投资回报率。有钱绝不会放在手里(即持有现金)或全部放银行(因存款利息低)，应该把大 部分钱用于其它投资：如股票、企业、债券等。但当自己或家庭发生风险时，手头很难筹到钱。
所以，为了在发生意外时有充足的经济保障，应 分一部分到人寿保险和财产保险。
3、富有人群虽然现在很富有，但只是一时数字的积累，而保险却能通过法律的形式把财富移植到将来。如果做一个10年期的保险计划，到期就 会有一笔很大的钱可用。企业要考虑未来的资金周转，人生也一样。很多风险带来的最直接损失就是财富的损失，也只有这个风险是可以被补 偿的。在生前为自己投保巨额的人身保险，这样部分财富就可以免税由子女继承。
4、对于富有家庭来说，祖孙三代是不能坐同一架飞机的。为什么？因为大量财产的所有人和受益人同在一架飞机上，这就是风险管理的极大 漏洞。一旦发生意外，家人、事业怎么安排？还包括一些未了的事情。做投资，不出意外一定可以赚钱，这是一种自信；但一 旦出了人身风险，必须把风险变成收益。实际上把买保险当成一种被动的风险投资，用风险来赚钱。
5、财富在传承过程中，“税收因素、婚姻风险、家族成员纠纷、下一代的继承能力、健康风险”等几大风险不容忽视，而保单可以指定受益人 ，此举避免了继承人之间可能发生的继承纠纷。根据《保险法》规定，被保险人死亡后，人寿保险金归受益人所有，不属于被保险人的遗产。 为了避免财富被挥霍，还可以约束受益人对财富的支配，同时也保障了子女的安稳生活。
三、《我的前半生》告诉我们: 生活无常，提前做好理财规划才有安全感！
《我的前半生》。是一部由香港作家亦舒在2007年出版的同名都市小说改编而成的电视剧。小说的背景是当年的香港，而电视剧的背景是如今的上海。
剧情并不复杂，有趣的是其中女性角色的人生态度：
全职太太罗子君的养尊处优，结婚八年照顾孩子，在老公眼里全是“索然无趣”，恨不得马上逃离。
职场白领凌玲这个小三段位颇高，留心照顾自己公司的项目经理-陈俊生，心机叵测处处以退为进。
子君闺蜜唐晶工作雷厉风行，对好友行侠仗义，甘愿与闺蜜老公渣男“死磕到底”。
很多人觉得，女人的安全感应该来自于一场可靠的婚姻，于是很多人将自己全身心地放在一个人身上，他喜欢什么，就给他什么，以为这样婚姻就能长久。
其实，婚姻路是漫长的，小三或是层出不穷的，除了不断强大自己，就是要给自己存下一笔钱，即使婚姻不在了，至少有属于自己能支配的钱。
而保险与一般家庭金融资产不停，它需要指定受益人，由于保险具有资金保全、传承的功能，对于女性而言，无论婚姻是否出现意外，都可以保住属于自己的钱。
保险虽然保不住感情但可以保住健康和财产，不管他或是她，是走是留，还是终有一日的远去，这份保障仍然如当初所承诺的一样，给你关怀，给你爱！
有哪些合适的保险可以买？
罗子君之后作为单亲妈妈，无疑成为自己孩子的全部依靠，一旦生病或是发生意外，面临的情况可想而知。所以在自我保险规划方面，一定要优先增加自己的健康类险种，建议先选择重大疾病保险和住院医疗保险。
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人这一生罹患重大疾病的几率高达72.18%，癌症从闻所未闻发展到见怪不怪。同时，随着医学的高速发展，80%以上的重疾都能治愈，前提是两个因素，一个是经济状况是否承受治疗费用，另外一个是心态是否平和。如果没有钱治病，相信心态再平和的人也会焦虑不安。
通过重大疾病保险和住院医疗保险，罗子君可以规避掉绝大部分由疾病引起的人生风险。一旦不行罹患了重疾，既可通过重疾险拿到一笔重疾赔付，同时在医院治疗期间的正常话费，也可通过医疗险进行报销，自己的医药花费再也无需担心。
而对于唐晶、贺涵一类的高净值人群，需要解决的是更高一个层次的问题 ~ 理财规划！利用特定金融工具储备将来的孩子教育金、养老金、免税传承金等，因为职场有风险！
做任何投资也有最大的问题：不确定性！而我们的专业规划就是利用特定的金融工具实现教育金养老金的安全保本、确定收益、灵活支取、自我掌控！规避风险包括婚姻风险，保全资产、避税避债。
-----国家人才库高级理财规划师---高根正
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有人说：《我的前半生》剧终了，但它所引发的思考却才刚刚开始！在成功人士的道路上，您现在还少了什么呢？
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